КАК ВЕРНУТЬСЯ К ПРЕПОДАВАНИЮ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ

Для тех, кто там был, но по какой-то причине «выпал из обоймы»

Не секрет, что многие преподаватели иностранных языков уходят из профессии. Кого-то манят новые карьерные перспективы. Другие устали от вечной подготовки к урокам, постоянной ротации учеников и хотят в относительно «тихую гавань» с фиксированным графиком работы и такой же зарплатой. А кому-то интереснее использовать знание языка «в полях», а не у классной доски. Причин может быть много. Результат один – люди, имеющие специальность, перестают по ней работать.

Однако с течением времени некоторые хотят вернуться. И как тут не вспомнить расхожий анекдот, что «диплом педагогического вуза – это не документ об образовании, а справка с диагнозом». Преподавательская деятельность так просто не отпускает.

 

Есть ли шанс возобновить преподавание иностранных языков спустя годы? Какие шаги нужно для этого предпринять? Где искать учеников, когда репутации на рынке уже и еще нет? Как повысить квалификацию? И даже, как восстановить собственные знания, чтобы уметь не только пользоваться иностранным языком, но и объяснять его тонкости другим?

BACK ON TRACK или история от первого лица

Натали Ким, лингвист, специалист по межкультурной коммуникации:

Психологи рекомендуют менять профессию каждые 5 лет. Эта мысль, вычитанная где-то в интернете, не давала мне покоя. Я задумалась, чем же я буду заниматься в будущем, если перестану преподавать английский. Недолго думая, начала “стелить солому”. Параллельно преподаванию занималась другими проектами, один из них пришелся по душе и я посвятила себя ему.

Преподавание уходило на второй план, а потом я и вовсе поняла, что отучила всех своих учеников, а на новых не было времени. В новой компании я шла вверх по карьерной лестнице и, оказавшись на вершине, поняла, что мне больше нечего дать этому проекту. Также я поняла, что учить английскому — моя любовь, поэтому я решила вернуться, не смотря на мой перерыв.

Тут меня ждала первая проблема — у меня не было больше учеников! Но к любой проблеме можно найти решение, ведь так? Я составила список сайтов, где ученикам помогают подобрать репетитора. Зарегистрировалась, собрала отзывы со своих учеников и их опубликовали в моих профилях. Мой рейтинг на сайтах сразу подрос. Но я была далеко не единственным преподавателем, кто разместил свою анкету.

Здесь передо мной встала проблема №2: как выделиться среди всех? Я зашла на странички коллег и поняла: потенциальному ученику будет сложно выбрать своего преподавателя среди однотипных “10 лет опыта, высшее образование, международные сертификаты”. Там было много информации об их достижениях, но ни слова о том, что получит ученик, как будут проходить уроки, как захватывающе будет проходить процесс обучения.

Я с огромной радостью составила теплый, душевный текст, где дружелюбно пригласила учеников к занятиям, рассказала, как сильно я люблю помогать людям достигать их цели через познание английского. Прописала выгоды, которые они получат. Это особенно важно, если ваша цена за час выше, чем у большинства. С тех пор, мне не нужно было размещать дополнительные объявления. Все ученики шли с этих сайтов и рекомендовали меня своим знакомым.

Что ж, я снова в деле! И раз уж я вернулась, а учительские навыки запылились, решила подойти к преподаванию более ответственно и расширить кругозор, наверстать, так сказать. Записалась на занятия разговорным английским к носителю языка, чтобы освежить свой английский и зарегистрировалась на онлайн курсы для преподавателей от British Council, где получила много новых и интересных техник преподавания, которые сразу же внедряла на своих уроках.

Вернуться к преподаванию не сложно, главное иметь четкий план действий и следовать ему. А сегодня, с возможностью вести свои социальные странички и привлекать внимание потенциальных клиентов — это еще легче. Все эти шаги помогли мне встать на рельсы и отправиться в мое новое преподавательское приключение.

Источник иллюстрации: unsplash.com

ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ

Алексей Герин, генеральный директор Транслинк:

«Какова бы ни была причина возврата к преподавательской деятельности — это может оказаться намного тяжелее, чем возвращение в другие профессии. «Вливание» и «перезапуск» конечно же будет зависеть от уровня вашего профессионализма при уходе, а также времени, которое прошло с тех пор.

Для начала надо составить стартовый план, в котором определиться, где и кому вы будете преподавать? Это будет частная школа для детей? Курсы для взрослых? Уроки по Skype?

Освежите свои знания и умения до того, как начать проводить уроки. Лучше всего это сделать путем получения нового сертификата. Уточните, какие сертификаты и документы требуют от своих сотрудников потенциальные работодатели – и постарайтесь собрать нужный пакет в кратчайший срок.

Будьте готовы к тому, что нет ничего постоянного в этом мире. Даже если вы оставили преподавание всего несколько лет назад, за это время ваши потенциальные ученики изменились. Обновите свои компьютерные знания, а также научитесь новым образовательным технологиям.

Потратьте время с пользой: зарегистрируйтесь на образовательных форумах и форумах преподавателей, ознакомьтесь там с наиболее популярными темами. Вы всегда можете обратиться к своим коллегам-преподавателям за помощью или просьбой помочь вам снова встать в преподавательские ряды.

Пока вы в процессе активной подготовки, не забывайте о фрилансе: возьмите одного-двух учеников из своего ближнего круга – это могут быть дети ваших родственников и друзей. Свои контактные данные в качестве тьютора можно также разместить на сайтах по обучению иностранным языкам без посредников, а также на всевозможных сайтах по предоставлению услуг: 5legko.com, profi.ru, repetit.ru, repetit-cenet.ru, study.ru, loorn.ru, tutori.ru, repetitor.org, virtualAcademi.ru, umnik.ru, pomogatel.ru, YouDo.com, preplu.com. Несколько часов преподавательской активности в день или неделю сделают ваше возвращение в профессию менее стрессовыми. Позвольте себе снова почувствовать вкус к преподаванию, проведению уроков, проверке выполненных учениками заданий.

Если хотите сотрудничать с языковыми школами, будьте готовы проявить гибкость в плане ваших зарплатных ожиданий и начать с малого. 73% работодателей из 2 похожих кандидатов выберут кандидата с меньшими зарплатными ожиданиями.

 

Источник иллюстрации: unsplash.com

СОЗДАНИЕ НУЖНОГО ИМИДЖА

Никита Митрохин, руководитель Русского литературного центра:

Я регулярно получаю предложения от бывших педагогов иностранных языков. На собеседовании соискатели откровенно говорят, что хотят отметиться в печатной книге в качестве переводчика. Цель простая — повысить свой статус в глазах потенциальных учеников, мол, не просто преподаватель, а профессиональный переводчик преподает.

Я охотно соглашаюсь принять их в команду и приглашаю на презентации книг нашего издательства. После выступления переводчиков к ним из 30-50 присутствующих на мероприятии несколько слушателей обращаются с вопросом о частных уроках.

 

Надеемся, советы наших экспертов помогут вам вернуться в профессию и добиться новых успехов. А если вы чувствуете потребность освежить знание английского языка, приглашаем вас на наш онлайн марафон «Бежим на время!». Будем разбираться с запутанной системой времен в английском. Расскажем много самых современных фишек и инсайтов. Марафон стартует 08 апреля 2019 года и продлится 6 недель. Регистрация открыта! 

При полном или частичном копировании статей ссылка на сайт lingvovisor.ru обязательна!